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创新领航 数智赋能 提质增效——桂物智慧2026年度职工大会顺利召开

作者:   点击次数:   发布时间:2026-02-11

   

2月9日,桂物智慧在南宁召开2026年度职工大会。集团公司副总经理罗圆出席会议并讲话。公司领导班子成员及员工50余人参加会议。会议从“主业发展、人才培养、内部管理、科技创新、党建引领”等五个方面回顾公司2025年工作,深入分析新形势新要求,系统部署2026年重点工作



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罗圆对桂物智慧2025年取得的各项成绩给予充分肯定,她指出,桂物智慧要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在自我加压的同时不断提升核心能力,在产业链协同中深挖潜力,全力以赴抓好“十五五”开局之年各项工作的落实。并对桂物智慧2026年工作提出五点要求:一是要统一思想,凝聚共识,认真贯彻集团公司赋予的“两个服务”定位。贯彻落实好集团公司一届六次职代会关于科技板块精神,聚焦“数字驱动、数智驱动、全链协同”要求,赋能集团公司发展。二是要深耕主业、强大内核,在提升核心竞争力上实现突破。主动对标行业一流企业,集中核心资源统筹谋划好短、中、长期公司任务;与集团公司物流供应链主业融合发展,有效发挥物流产业信息平台作用。三是勇于创新,锐意进取,做先行先试的开拓者。探索数据资产、新能源重卡等新业态商业模式,进一步推动数据资源向资产化、资本化转化,推动新能源重卡无人驾驶编队载货赋能物流行业降本增效。四是做好人才“引育留”文章,培育核心竞争力。集中资源培养一批既懂技术又懂业务的架构师人才,同时做好事业留人、感情留人、待遇留人,探索股权激励等长期激励机制。五是以党建为引领,推动与“十五五”中心工作互融互促。要坚持党的领导、全面从严治党贯彻企业生产经营全过程,学好党史,推动党建与业务深度融合。群策群力为制定“十五五”规划建言献策,凝聚共识,全力以赴“十五五”开局之年高质量发展。

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公司党支部书记、董事长唐奇峰作题为《创新领航 数智赋能 提质增效  凝心聚力在“两个服务”中谋发展新篇》的工作报告。公司总经理刘阳国主持会议并传达集团公司一届六次职代会精神。

会议指出,2025年公司紧紧围绕“两个服务”战略定位,深耕主责主业,担当作为,较好完成全年各项任务目标,整体发展稳中有进、持续向好:“一网四平台”建设全面验收、AI布局初步展现成效、经营管理基础不断夯实、党建引领成效突出,党支部晋升集团公司五星级党支部,党建考核获评优秀等次。“行·好运”网服务货值13641.53亿元,发布货源200.59万条,累计服务货值5.88万亿元,累计服务货运量3.27亿吨。

会议认为,我国发展进入“十五五”规划新周期,国内外经济形势复杂变化,技术革命引领产业深度变革,同质化竞争日趋白热化。我们要把握好国家推动新质生产力发展和产业数字化的大势、技术革命与行业深化转型叠加的机遇,协同集团公司八大业务体系资源,梳理巩固好多年技术积累和项目管理经验,更高水平地构建企业核心竞争力,走出有自身特色的高质量发展之路。

会议明确,2026年,是实施“十五五”发展规划的开局之年,更是公司转型发展的关键之年,做好全年的工作,至关重要、意义重大。围绕全年目标要重点抓好五个方面工作:一是落实统建统管职责,推动深度融合与价值共创。持续推进集团公司数字化项目建设,强抓项目建设进度和质量,多维度打造技术服务集群,打造物流数智化服务标杆。二是坚持服务物流行业数字化发展,构建开放协同的产业生态平台。通过与主业板块深度协同,多措并举运营广西物流公共信息平台,打造产业化平台运营标杆,拓展自动驾驶监管业务。三是大力拓展外部信息化集成业务,打造具有竞争力的产品体系。抓住人工智能+的契机,充分发挥数据要素乘数效应,探索数据资产化、资本化路径,锚定AI、物流、贸易、金融四大核心领域,建设一体化产教融合服务平台,打造外部信息化集成项目标杆。四是持续深化改革创新,推动经营质量迈向更高水平。优化公司管控和治理体系,健全市场化经营机制,提升研发能力和技术资质,完善选人用人机制和薪酬、考核机制。五是筑牢党建引领压舱石,把政治优势转化为企业发展优势和治理效能。强化理论武装,巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,提升党建品牌和廉洁品牌的影响力,创新党建工作模式,引领群团妇青工作凝聚合力。落实安全责任,确保安全生产、维稳方面无重大事故发生。

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签订目标责任书和表彰先进

会议期间,公司副总经理蒋祖平作2025年安全工作总结,并部署2026年安全生产(消防)工作。副总经理、工会主席汪林波通报职工诉求情况。会议还对实现一季度经济高质量开局作了详细部署,作春节节前廉洁提醒,通报荣获集团公司荣誉的部门和个人,对公司2025年度“先进集体”“优秀管理工作者”“优秀员工”进行了表彰。

图文丨赖恩平

编辑 | 赖恩平

审核丨李燕莲

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